Wat zijn uw goede voornemens?

Wat wordt het thema voor de Dag van de Wethouder 2012?

Maak hier uw keuze voor het thema 2012!

Arbeidsinspectie lanceert website over geweld op de werkvloer

Op het werk kunnen werknemers in veel sectoren te maken krijgen met bijvoorbeeld bedreigingen of fysiek geweld van het publiek. Werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht beleid te voeren om agressie en geweld op het werk tegen te gaan. Om werkgevers hierover optimaal te informeren heeft de Arbeidsinspectie (AI) een speciale website opgezet.

Op de website ‘weet hoe het zit’ kunnen werkgevers lezen waar de AI op let bij de controle op werknemersbescherming tegen geweld.Door een aantal stappen te doorlopen krijgen werkgevers inzicht in hoe de veiligheid tegen geweld in het bedrijf er voor staat. Zo kunnen gemeenten huisregels opstellen voor bezoekers. Hierin staat beschreven welk gedrag wel en niet wordt geaccepteerd.

Incidenten bespreken
De AI vindt dat er een cultuur moet ontstaan waarin het normaal is om incidenten te bespreken, en waarbij de werkgever meteen klaarstaat om je hierbij te helpen.

Actiebereidheid te laag
Minister Ernst Hirsch Ballin van Justitie zei vandaag (7 juli) op de FNV-conferentie ‘Agressie en geweld op het werk’ in Utrecht dat de aangiftebereidheid veel te laag is. Vierenveertig procent van de slachtoffers bespreekt geweld op de werkplek niet met de leidinggevende. Zevenenzeventig procent doet geen aangifte of melding bij de politie en 37 procent zegt dat de eigen organisatie geen actie heeft ondernomen tegen de dader.

Volg de vereniging via:

Vertrouwenslijn

De Vertrouwenslijn 088 5543 288

Ondersteuning voor bestuurders bij bedreiging en intimidatie

Raadslid, wethouder, burgemeester, Statenlid…; openbaar bestuurders of politiek gezagsdragers krijgen steeds vaker te maken met bedreiging, intimidatie en geweld. Met de beschieting van de woning van een wethouder in Weert en de bedreigingen aan het adres van de burgemeester als triest dieptepunt nog vers in het geheugen. Vaker gebeuren de intimidaties veel subtieler en minder openlijk. Natuurlijk kan iemand dan de politie bellen of steun zoeken bij collega’s. Maar een dergelijke stap is niet altijd gemakkelijk gezet. Daarom is er per 1 oktober De Vertrouwenslijn, die bestuurders de mogelijkheid biedt tot discrete ondersteuning bij het omgaan met ongewenst gedrag.

“Je kop gaat eraf.” ”U wilt toch niet dat uw vrouw of kinderen iets overkomt.” Bedreigingen aan het adres van openbaar bestuurders en politiek gezagsdragers komen steeds vaker voor. Zo had meer dan tweederde van de burgemeesters en wethouders en de helft van de gemeenteraadsleden in 2008 te maken met geweld, intimidaties of bedreigingen. Problemen die regelmatig de privésfeer raakten.

Diverse slachtoffers zochten de media op of vulden hun weblog zoals een wethouder uit Drimmelen die een debat op gang wilde brengen; een wethouder uit Bergen op Zoom die zelfs vanuit de Koepel in Breda telefonisch werd bedreigd en meerdere malen politiebescherming kreeg. “Bedreigd worden went nooit”, vertelde de politicus 12 maart in BN De Stem, die er nooit aan heeft gedacht om de handdoek in de ring te gooien. “Voor zulk intimidaties mag je niet buigen, dan is het einde zoek. Mijn devies is: hou het niet geheim, praat erover en pak het met z’n allen aan.”

Discretie
Natuurlijk heeft openheid in dit soort situaties de voorkeur. Maar soms is de stap naar collega’s of naar de politie moeilijk gezet. Angst voor het niet kunnen overzien van de persoonlijke en politieke consequenties staat openheid in de weg. Wat als die fel begeerde aanleg van een bedrijvenpark niet doorgaat omdat de investeerders afhaken vanwege negatieve publiciteit? Wat als met het nemen van een besluit een bedreigde wethouder zijn kinderen weer met een veilig gevoel naar school kan laten gaan? Kortom, wat als door de bedreigingen het risico wordt vergroot dat beslissingen van een bestuurder worden beïnvloed? Wat als door intimidaties niet alleen de personen letterlijk gevaar lopen, maar het ook moeilijk wordt om de bestuurlijke integriteit te bewaken?

In zo’n situatie kan het uitkomst bieden om een beroep te doen op discrete professionele en collegiale ondersteuning. Om samen te kunnen vaststellen: Hoe kan ik mijn bestuurlijke integriteit blijven bewaken? Wat levert openheid van zaken mij op? Hoe kan ik dat het beste doen? De Vertrouwenslijn biedt deze ondersteuning, speciaal voor openbaar bestuurders en politiek gezagsdragers.

Hoe werkt het?
Als u de Vertrouwenslijn belt, komt u in contact met een ervaren vertrouwenspersoon. Deze gaat het gesprek aan, luistert en stelt de juiste vragen om de aard van het probleem helder in kaart te brengen. De vertrouwenspersoon geeft een eerste advies. Daarnaast kan hij u – indien nodig - op zeer korte termijn in contact brengen met een collega-bestuurder, ervaringsdeskundige of vakinhoudelijke deskundige.

Klein team
Bij de Vertrouwenslijn werkt een zeer klein team. Discretie is daarbij het belangrijkste uitgangspunt. Om dit te kunnen waarborgen, worden er nooit gegevens verstrekt over de identiteit van de beller, maar ook niet over de personen in de eerste en tweede lijn zelf. Zij doen hun werk in de anonimiteit. Daarmee is gewaarborgd dat de inhoud van de gesprekken altijd ‘binnenskamers’ blijft.

Initiatiefnemers
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties is de initiatiefnemer. Zij heeft aan Stichting M. gevraagd of zij de Vertrouwenslijn wil beheren en organiseren. Deze onafhankelijke stichting beheert al 7 jaar de tiplijn Meld Misdaad Anoniem. Vanuit haar ervaring weet zij als geen ander hoe belangrijk vertrouwelijkheid is. Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters en de Wethoudersvereniging ondersteunen dit initiatief actief. Zoals u weet maakt de Wethoudersvereniging zich sterk voor de professionalisering van het wethoudersambt. Het actief ondersteunen van de Vertrouwenslijn past hierbinnen.

Bereikbaarheid
De Vertrouwenslijn belt u via 088 5543 288

Maandag t/m vrijdag
Van 14.00 tot 20.00 uur
Zaterdag
Van 14.00 tot 18.00 uur

Dringende gevallen buiten openingstijden:

Maandag t/m zaterdag
Van 09.00 tot 23.00 uur
Zondag gesloten

Wethoudersvereniging | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag | Tel: 070-373 8123 | wethoudersvereniging@vng.nl | Vertrouwenslijn 088 5543 288 | Inloggen