Menu

Loopbaan en intervisie

Met intervisie wordt voorzien in de behoefte om in een veilige omgeving van elkaar te leren en zodoende op een andere manier om te gaan met vraagstukken. De methode van intervisie stelt de deelnemende wethouders in staat om in betrekkelijk korte tijd tot de kern van een specifieke, door een deelnemer ingebrachte situatie te komen.

Met intervisie wordt voorzien in de behoefte om in een veilige omgeving van elkaar te leren en zodoende op een andere manier om te gaan met vraagstukken. De methode van intervisie stelt de deelnemers in staat om in betrekkelijk korte tijd tot de kern van een specifieke, door een deelnemer... Lees verder ›
Jeroen van Gool (plv directeur Wethoudersvereniging): “Goedemorgen allen, hoewel goed misschien niet helemaal het juiste woord is. Maar liefst 700 wethouders treden dit jaar af. Dat betekent dat jullie samen met deze mensen in een vergelijkbaar schuitje zitten en een volgende stap in jullie... Lees verder ›
De Wethoudersvereniging organiseert 4 loopbaandagen in het hele land. Schrijf je nu in! De Wethoudersvereniging wil haar leden goed voorbereiden op loopbaankeuzes. De voorbereidingen voor de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2018 zijn in volle gang. Voor velen van ons is het een belangrijk... Lees verder ›
Tijdens het zomercongres van de Wethoudersvereniging is de flyer over coaching gelanceerd. Een nieuwe pool van coaches vanuit de Wethoudersvereniging met een unieke combinatie... Lees verder ›
Met intervisie wordt voorzien in de behoefte om in een veilige omgeving van elkaar te leren en zodoende op een andere manier om te gaan met vraagstukken. De methode van intervisie stelt de deelnemers in staat om in betrekkelijk korte tijd tot de kern van een specifieke, door een deelnemer... Lees verder ›
Vanwege de grote animo en de waarde die wethouders hechten aan de intervisietrajecten die weer zijn gestart dit jaar heeft de vereniging een extra intervisietraject ingepland op 28 mei a.s. te Arnhem met als thema Samenwerken. Er zijn dit jaar al zes intervisiegroepen gepland, waarvan de meeste... Lees verder ›
Met trots presenteer ik u een kersvers exemplaar van ons nieuwe opleidingsprogramma “Nederland Wethoudersland”. Anders dan u van ons gewend bent, komt dit programma drie keer per jaar uit. Wij hebben gemerkt, en van u terug gekregen, dat het lastig is om uw opleidingsbehoefte een jaar vooruit te... Lees verder ›
De landelijke Wethoudersvereniging geeft nieuwe wethouders een vliegende start met een unieke startersgids. De startersgids is opgesteld door en voor wethouders en staat vol praktische tips en adviezen voor de eerste maanden. Met deze gids worden nieuwe en doorstartende wethouders nog beter in het... Lees verder ›
Na de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 treden in bijna alle gemeenten nieuwe wethouders aan. Deze moeten zich het veelzijdige wethoudersvak 'on the job' eigen maken. Om dit leerproces te versnellen heeft de Wethoudersvereniging met ondersteuning van Bureau KLB en Futuron een inwerkprogramma... Lees verder ›
In 2014 neemt een groot deel van de wethouders afscheid van het bijzondere vak. Ter voorbereiding op dit (eventuele) vertrek is de Wethoudersvereniging op zoek naar verhalen van oud-wethouders. Hoe is het hun vergaan na het vertrek en hoe is het nu? Het persoonlijke verhaal maar ook tips en handige... Lees verder ›

Pagina's

Abonneren op RSS - Loopbaan en intervisie

U bent hier

Deel deze pagina