Bestuurlijk Ontwikkelplan (BOP)

Vier scans. Één helder beeld van jou als bestuurder.

Ontdek wie jij bent als bestuurder. Groei van daaruit.

Als wethouder ben je voortdurend in beweging. Je werkt aan grote dossiers, schakelt tussen raad, college en ambtelijke organisatie, en staat pal voor jouw gemeente. Maar wie ben jij eigenlijk als bestuurder? Waar zit jouw kracht, en waar liggen je groeikansen?

Het Persoonlijk Ontwikkelplan voor Wethouders geeft je dat inzicht. Via vier professionele scans en testen krijg je een helder beeld van jouw bestuursstijl, competenties, vitaliteit en de manier waarop anderen jou ervaren. Niet als eindoordeel, maar als vertrekpunt voor verdere groei.

Dit traject is ontwikkeld door de Wethoudersvereniging in samenwerking met Berenschot, Muijzers Advies , Johannes de Geus en Wilmar Schaufeli van Triple i Human Capital . En in 2025 met succes getest door een pilotgroep van 14 kritische wethouders.

Wat zit er in het Persoonlijk Ontwikkelplan voor Wethouders?

Het traject bestaat uit vier onderdelen die je altijd in samenhang doet, ze vormen samen jouw persoonlijke ontwikkelbeeld:

  • Wethoudersscan - inzicht in jouw bestuurlijke competenties (ontwikkeld door Berenschot)
  • Bestuursstijlentest - jouw stijl, je kracht en waar het kan botsen (ontwikkeld door Muijzers)
  • Vitaliteitsscan - je energiegevers en -trekkers in beeld (ontwikkeld door Triple i Human Capital)
  • 360 graden feedback - eerlijke feedback van de mensen om je heen (ontwikkeld door Johannes de Geus)

Zo werkt het

  • Schrijf je in en wij nemen z.s.m. contact met je op voor het inplannen van een intake
  • Je maakt alle vier de onderdelen online, in jouw eigen tempo
  • De testen zijn niet los af te nemen - ze geven samen een compleet beeld
  • Na afloop ontvang je uitnodiging voor een persoonlijk gesprek om de uitkomsten te bespreken
  • Op basis daarvan krijg je gerichte aanbevelingen voor passende opleidingen en trainingen

Het Persoonlijk Ontwikkelplan voor Wethouders wordt aangeboden via de persoonlijke leeromgeving van de Wethoudersvereniging. Interesse?

Vul onderstaand formulier in of neem contact op met:

Elize Jelier | Projectleider Bestuurlijk Ontwikkelplan 
Aanwezig: ma/do/vr
Telefoon: (0)70-22 10 770 | (0)70-22 13 202 (rechtstreeks)
E-mail: bop@wethoudersvereniging.nl

Bestuurlijk Ontwikkelplan (BOP)

Vier scans. Eén helder beeld van jou als bestuurder.

Tijdbeslag: ca. 5 uur in een periode van 3 maanden hybride

Kosten:
Leden: € 500,- (excl. btw)
Niet-leden: € 930,- (excl. btw)

  • Intake

    ca. 30 min (online)

  • Onderzoek
    • Wethoudersscan
    • Bestuursstijlentest
    • Vitaliteitscan
    • 360 graden feedback
  • Ontwikkelgesprek

    ca. 90 min (online)

  • Ontwikkelplan

    Met persoonlijke aanbevelingen (schriftelijk)

Aanmelden Bestuurlijk Ontwikkelplan

Uw gegevens

Facturatie details

Gewenst ontwikkelplan

Onderdelen van het Bestuurlijk Ontwikkelplan