Re-integratie (bureaus)

Als je rol als bestuurder eindigt heb je recht op een uitkering in het kader van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Wet APPA). Onderdeel van de regels rondom de uitkering is de verplichting om je door een re-integratiebureau bij te laten staan (zie onder andere art. 132b lid 1 Wet APPA).

Je bent vrij in de keuze van re-integratiebureau. De vergoeding is gemaximeerd tot 20% van de jaarwedde (zie onder andere art. 132b lid 3 Wet APPA).

Naast en bovenop de vergoeding voor de activiteiten van het re-integratiebureau kunnen kosten van training en/of opleiding vergoed worden. Dit blijkt uit artikel 2.8 van het Besluit Sollicitatieplicht APPA.

Wil je gebruik maken van jouw vrije keuze? Zie onder een korte presentatie van verschillende re-integratiebureaus.

Public Lead

Bij Public Lead hechten we veel waarde aan een persoonlijke klik en het opbouwen van vertrouwen.

Elke voormalige politicus heeft de vrijheid om zelf een coach te kiezen die het beste aansluit bij zijn of haar behoeften. We begrijpen dat u als cliënt wilt kunnen vertrouwen op een coach die u begrijpt en met wie u een goede klik heeft. Het gaat immers om uw persoonlijke ontwikkeling. Het maakt ons dan ook niet uit voor welke coach u kiest, als het maar de beste keuze is voor ú.

Lees meer >

Van Ede & Partners

Vervulling vinden in je werk en je leven

Als wethouder heb je veel kennis en ervaring opgedaan waar de samenleving behoefte aan heeft. Na je wethouderschap wil je die bagage graag verzilveren. Dat lukt het beste als je jouw aanbod helder en scherp weet te verwoorden. Een verhaal vanuit het hoofd en het hart, authentiek, waaruit blijkt wat je voor een organisatie kunt betekenen. Op die manier zul je merken dat je gesprekken in de markt plezieriger zijn en kansen opleveren.

Lees meer >

POSG

Wat kenmerkt een APPA-traject bij jullie organisatie

De bijzondere positie van de politiek bestuurder verdient en krijgt bij ons een maatwerk aanpak om succesvol de slag naar de arbeidsmarkt te maken. Personal coaching, en van elkaar leren in workshops en intervisie bijeenkomsten brengen je uiteindelijk verder. Hier kom je naast politiek ambtsdragers ook managers en bestuurders tegen. Deze diversiteit in doelgroep en ons brede netwerk, leidt tot gevarieerde uitstroom.

Lees meer >

PIT

Wat is jouw functie elders?

Het einde van een wethouderschap is het moment om na te denken over jouw carrière. Hoe nu verder? Hoe neem je jouw bestuurlijke en politieke ervaring mee naar een functie elders? Wij helpen jou om voor jezelf een glashelder antwoord te krijgen op die vragen. Dat doen we al jaren met veel succes voor voormalige politieke ambtsdragers maar ook voor executives binnen het bedrijfsleven en de maatschappelijke instellingen.

Lees meer >

Gradus

In de dynamische wereld van de lokale politiek is verandering de enige constante.

Als politicus of bestuurder weet je nooit zeker hoe lang je door kunt gaan in je functie. Of misschien kies je er zelf voor om uit je bestuursrol te stappen. Dit is een noodzakelijk moment om diepgaand naar jouw loopbaan te kijken. Gradus begeleidt je graag bij de vragen die je hebt en de kansen die zich voordoen.

Lees meer >

Loopbaan na politiek

LoopbaanNaPolitiek is al 10 jaar toonaangevend in loopbaanbegeleiding voor (oud) politici.

Jij als politicus bent onmisbaar in onze democratie. Jij verdient dan ook de best mogelijke loopbaanbegeleiding. Het LoopbaanNaPolitiek-team, bestaand uit zeer ervaren en gecertificeerde loopbaancoaches en oud-politiek ambtsdragers, helpt je daar graag bij. Gekenmerkt door een hoge mate van betrokkenheid, een uitgebreid en individueel loopbaanprogramma en een inspirerend netwerk, hebben wij al meer dan 300 (oud-)politici naar tevredenheid begeleid.

Lees meer >

Carrièrepoort

Bij Carrièrepoort zien we APPA-begeleiding als een versterkende combinatie van persoonlijke executive coaching, studie en begeleiding.

We stomen u als oud-bestuurder klaar voor het netwerken, solliciteren en het succesvol en authentiek positioneren voor het verkrijgen van de nieuwe rol. We richten ons op hoger kader, executives en bestuurders.

Lees meer >

Transitium Groep

Transitium Groep biedt realistische en praktische arbeidsmarktgerichte begeleiding aan.

Iedere bestuurder heeft een eigen verhaal, kwaliteiten, ambities en specifieke loopbaanwensen. Onze APPA advisering en ondersteuning is altijd op maat gemaakt, persoonlijk van aard, professioneel en op resultaat gericht. Wij concentreren ons op de realisatie van een passend vervolg van uw loopbaan. Of dat nu is in hernieuwd bestuurderschap, ontwikkeling als ondernemer of het geven van een verrassend nieuwe wending aan uw loopbaan. Door de krachten te bundelen met Geerts & Partners kunnen wij u nog breder bedienen.

Lees meer >

RegioEffect

Wat is het belangrijkste element in de begeleiding dat jullie organisatie de wethouder kan bieden?

Succesvolle begeleiding: plaatsingspercentage van 85% in combi met begeleiding waardoor de wethouder in zijn/haar kracht blijft en de vele mogelijkheden ontdekt die er voor hem/haar zijn.

Lees meer >

Geerts & Partners

Succesvol en snel aan de slag als voormalig bestuurder.

Wij begeleiden bestuurders op een professionele en persoonlijke manier naar nieuw werk. De kwaliteiten, ervaring en wensen van de voormalig politiek ambtsdrager vormen daarbij de basis voor succes. We onderzoeken samen hoe we het Appa-begeleidingstraject zo optimaal mogelijk kunnen vormgeven. En, de lijntjes met de arbeidsmarkt zijn kort. Naast Appa-begeleiding richten we ons namelijk op werving en selectie voor leiderschapsposities.

Lees meer >

Re-integratie (bureaus)